Managerrechtsschutz: Vergleichstest zur Manager-Straf-Rechtsschutzversicherung

Die Anbieter nennen die Manager Strafrechtsschutz "Spezial-Strafrechtsschutz" oder "Universal-Strafrechtsschutz", weil sich der Schutzumfang auch auf Tatvorwürfe bezieht, die nur vorsätzlich begangen werden können und/oder bzgl. der schwere des Vorwurfs als Verbrechen eingestuft werden. Bei den Strafrechtsbausteinen in der Privatrechtsschutz wird i.d.R. nur bis zum Vergehen abgesichert (Geldstrafe oder Freiheitsstrafe unter einem Jahr) und i.d.R. auch nicht beim Vorwurf von nur vorsätzlich begehbaren Straftaten.

Die Manager-Strafrechtsschutz kann der Manager selbst als persönliche Police oder das Unternehmen für alle Führungskräfte und Mitarbeiter abschließen. Vorteile und Nachteile finden Sie hier. In kritischen Situationen hat der Manager jedoch nur direkten Zugriff auf seinen eigenen Vertrag: bei einer Unternehmenspolice kann das Unternehmen bestimmen, ob Leistung erbracht wird. Das ist sehr nachteilig bei Managementwechseln oder wenn das Strafverfahren gegen den Manager vom Unternehmen selbst ausgeht. Deswegen betrachten wir hier als beste Lösung für den Manager-Strafrechtsschutz nur die persönlichen Verträge (die Versicherungsbedingungen der Unternehmenspolicen sind allerdings gleich bis sehr ähnlich).

1. Im Testfeld sehen wir, dass die älteren Tarife in einigen Leistungsbereichen sog. Sub-Limits definieren, die aufgrund der aktuellen Vergütungssituation nicht mehr angemessen sind.
2. Bessere (und meist jüngere) Tarife schützen den Manager in Krisensituationen rundum. Das fängt beim frühzeitigen Leistungseintritt an (dies betrifft die Sachverhaltsdefinitionen, die den Versicherungsfall auslösen) und sichert auch mit dem Strafverfahren zusammenhängende Bereiche ab (z.B. in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen oder einen erweiterten Steuerrechtsschutz im persönlichen Einkommenssteuerrecht).
3. Professionelle Manager-Rechtsschutzversicherer haben erkannt, dass die reine Kostenerstattung in Verfahren nicht ausreicht. Die Produkte sind um Beratungsleistungen vor dem Rechtsschutzfall erweitert worden, damit der Manager durch vertieftes Knowhow gar nicht erst in ein Strafverfahren hineingerät.
4. Wenn der Ernstfall eingetreten ist, benötigt der Manager bestmögliche Unterstützung. Das fängt bei einer hohen Kautionsstellung an, um eine Haft zu vermeiden, und geht weiter bis zu Serviceleistungen und Tagegeldern, wenn sich eine U-Haft nicht vermeiden lässt.
5. Wichtig ist für den Manager in einer vernetzten Weltwirtschaft auch, dass die Super-Leistungen nicht nur in Deutschland erbracht werden. Bei einigen Produkten wird die Leistung im Ausland bzw. außerhalb von Europa stark eingeschränkt. Davor müssen wir den deutschen Mittelständler dringend warnen, wenn der nächste Businesstrip zu einer asiatischen Messe oder dortigen Abnehmern geht.

Einige Versicherer bieten mehrere Produktlinien mit unterschiedlichem Schutzumfang an. In unserem Vergleichstest berücksichtigen wir keine Basistarife, da diese aufgrund eingeschränkter Leistung sowieso nicht in eine engere Wahl kommen können.

Unser Testfeld besteht aus folgenden Versicherern und Tarifwerken für persönliche Policen zur Manager-Strafrechtsschutz:

Grundsätzlich finden wir es umso besser, je mehr Anbieter es für eine Versicherungssparte gibt. Und unserer Erfahrung nach, findet man in jedem Produkt irgendetwas besonders gelungenes. Deswegen ist es wenig sinnvoll, alle Produktmerkmale zu bepunkten und dann das Produkt mit den meisten Punkten als Testsieger auszurufen. Was hilft es Ihnen, wenn dem Testsieger mit den meisten Punkten genau ein Produktmerkmal, welches für Ihren speziellen Bedarf besonders wichtig ist, fehlt. 

Unsere Bewertungsergebnisse lauten daher:

• Empfehlenswert (2 Tarife)
• Bedingt empfehlenswert (2 Tarife)
• Nicht empfehlenswert (3 Tarife)

Ob ein empfehlenswertes Produkt genau für Ihre spezielle Situation geeignet ist, analysieren wir anhand der Angaben aus Ihrer Angebotsanfrage und als Bestandteil unserer individuellen Beratung.

Die gute Nachricht vorab - alle getesteten Manager-Strafrechtsschutzversicherungen tun das, was sie sollen:

Kostenübernahme für Ordnungswidrigkeits-, Disziplinar- und Strafverfahren inkl. Verbrechen (und nicht nur Vergehen). Und alle Angebote leisten auch bei Vorsatzvorwurf bzw. solchen Taten, die nur vorsätzlich begangen werden können.

Sollte jedoch Vorsatz rechtlich festgestellt werden, sind die erbrachten Leistungen zurückzuzahlen.

Und hier trennt sich bereits die Spreu vom Weizen: bei besseren Produkten gibt es keine Rückzahlungsverpflichtung bei Verfahrensbeendigung durch Strafbefehl oder bei Feststellung von bedingtem Vorsatz, wenn dieser nur mit Geldstrafe geahndet wird. Darüberhinaus gibt es deutliche Unterschiede bei räumlichen Geltungsbereichen, sog. Sub-Limits und werthaltigen Zusatzleistungen.

Nun geht es im Folgenden um die konkreten Testergebnisse zur Manager-Strafrechtschutz.

(Trotz sorgfältiger Analyse behalten wir uns Irrtum und zwischenzeitliche Bedingungsänderungen der Versicherer vor.)
 

ARAG SVA ARB Manager 2022 persönliche Police / Produktlinien Komfort und Premium (Basis betrachten wir nicht)

Unser Fazit:

Nur bedingt empfehlenswert.

Unser Fazit:

Empfehlenswert.

Tarif: KT 2020 RS SP – Stand 10.2022

Unser Fazit:

Nur bedingt empfehlenswert.

Neben der Leistungsbewertung ist zu beachten, dass Ergo großzügige und unscharfe Branchenausschlüsse definiert (z.B. keine Unternehmen in insolvenzgefährdeten Branchen, keine umweltgefährdenden Unternehmen, keine Jungunternehmen unter 2 Jahren seit Gründung)

Gemäß ARB 2023 / § 30 – Spezial-Straf-Rechtsschutz (SSRS)

Unser Fazit:

Nur bedingt empfehlenswert.

Persönlicher Spezial-Straf-Rechtsschutz, Stand 01.07.2022

Unser Fazit:

Nicht empfehlenswert.

MRB 2023 Premium Universal-Straf-Rechtsschutz (den Basistarif testen wir nicht)

Unser Fazit:

Empfehlenswert.

Spezial-Straf-Rechtsschutzversicherung für Entscheider (SSR) 04/2016

Unser Fazit:

Der Tarif ist nicht mehr zeitgemäß und nicht mehr wettbewerbsfähig, daher: Nicht empfehlenswert.

1. Wir sind spezialisierte Experten in der Versicherung von Managern (D&O, Manager-Rechtsschutz, Berufshaftpflicht).
2. Lassen Sie sich von uns umfassend zu Ihrer Risikosituation beraten, denn Strafrechtsschutz ist nur ein Baustein Ihrer Absicherung als Geschäftsführer oder Vorstand.
3. Lassen Sie sich von uns beraten, welche Leistungen im Strafrechtsschutz für Sie besonders wichtig und welche Tarife mit welchen Versicherungssummen für Sie geeignet sind.
4. Die Prämienhöhen entscheiden sich je nach Branche und Unternehmensgröße. Wir finden Ihr individuell bestes Preis-Leistungsverhältnis.
5. Bekleiden Sie mehrere Organmandate in Ihrer Unternehmensgruppe, vielleicht auch im europäischen Ausland oder außereuropäischen, führen wir für Sie eine Ausschreibung durch.
6. Haben Sie einen bestehenden Versicherungsvertrag oder ein Angebot vorliegen, prüfen wir den Schutz unverbindlich und schnell. Sie erhalten von uns ein optimiertes Angebot.

Unser Serviceversprechen - wir melden uns innerhalb von 24 Stunden nach Anfrage bei Ihnen, bereits mit einem Angebot zur Manager-Rechtsschutzversicherung oder zur Klärung offener Fragen.

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